Wybierz kategorię
Co musisz wiedzieć zanim
Skorzystasz z usług prawnika Ustalisz wynagrodzenie prawnika
Zdecydujesz się prowadzić sprawę samodzielnie Spotkasz się z prawnikiem
Wybierzesz konkretnego prawnika Zrezygnujesz z prawnika
Ankieta

Wypełnij ankietę dotyczącą działalności portalu i pomóż nam go jeszcze bardziej rozwinąć!
Twoja opinia jest dla nas bardzo cenną informacją.

Przejdź do ankiety
Kalkulatory
Ciekawostki prawne

Uniknięcie wypłaty zachowku – co do zasady jeśli zostały spełnione ustawowe warunki jego wypłaty spadkobierca nie może się uchylić od wypłaty zachowku. W szczególnych jednak okolicznościach zachowek może w ocenie etycznej lub moralnej budzić uzasadnione wątpliwości, np. gdy obowiązany do zapłaty jest w ciężkiej sytuacji majątkowej, rodzinnej czy jest osobą bezrobotną, która w drodze testamentu otrzymała mieszkanie gdzie zamieszkiwał wraz ze spadkodawcą a mieszkanie to wyczerpuje całość spadku. W takiej sytuacji można jedynie skorzystać z art. 5 kodeksu cywilnego: „Nie można czynić ze swego prawa użytku, który by był sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub z zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest bowiem uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony”.

Wielokrotnie na tej podstawie sądy dokonywały obniżenia wysokości zachowku średnio o połowę w stosunku do wysokości uregulowanej w przepisach prawa (uchwale Sądu Najwyższego – Izby Cywilnej i Administracyjnej z dnia 19 maja 1981 r. (sygn. akt: III CZP 18/81,wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie sygn. I ACa 286/09).

Pokaż wszystkie
Słownik
Dowcipy o prawnikach

Przychodzi prawnik do lekarza z okropnie spuchniętym penisem.

- Co się panu stało?

- To oczywiście była kobieta, nie odkurzacz - i tej wersji będziemy się trzymać.

Pokaż wszystkie
Tag - "prawo pracy"
Samozatrudnienie

Zachodzi wtedy, gdy osoba prowadząca działalność gospodarczą zawiera umowę o świadczenie usług wykonywanych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.Samozatrudnienie jest pracą na własny rachunek...

Umowa o pracę na czas określony

Umowa na czas określony jest jedną z "terminowych" umów o pracę i w ostatnim czasie jedną z najpopularniejszych umów pracę. Strony zawierają umowę na czas z góry oznaczony, gdy zamierzają pozostawać w stosunku pracy przez z góry określony czas.

Oznaczenie czasu trwania umowy może...

Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy

Umowa na czas wykonania określonej pracy jest kolejną odmianą umowy terminowej. Umowę tę strony zawierają na okres potrzebny do zrealizowania określonego zadania (pracy w znaczeniu wynikowym), np. wybudowania domu, wykonania prac remontowych, konserwatorskich, prac polowych w gospodarstwie rolnym, sporządzenia bilansu finansowego itp. Umowy tego rodzaju różnią się od umów na czas określony tym, że...

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Umowa  na czas nieokreślony jest umową bezterminową, co oznacza że jej czas trwania nie jest w  treści umowy określany. Umowa tego rodzaju stwarza między stronami stosunku pracy najbardziej trwałą wieź prawną. Z reguły jest zawierana wówczas, gdy strony zamierzają pozostawać w stosunku pracy dłuższy okres czasu. Umowa na czas nieokreślony jest...

Powtarzające się umowy terminowe

Ograniczenie dotyczące zawierania kolejnych, następujących po sobie umów o pracę na czas określony stosuje się od dnia przystąpienia Polski do Unii Europejskiej (tj. 1 maja 2004 r.). Ma ono zastosowanie do umów o pracę na czas określony zawartych...

Rozwiązanie umowy o pracę

Pracownik może rozwiązać umowę o pracę poprzez Porozumienie lub

Umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika

Umowa na czas zastępstwa nieobecnego pracownika jest szczególną odmianą umowy na czas określony, stosuje się zatem do niej bardziej ogólne przepisy dotyczące formy i treści umowy o pracę. Umowa taka zostaje zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika zastępowanego. Przez usprawiedliwioną nieobecność w pracy...

Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Prawo pracy - gałąź prawa obejmująca ogół regulacji w zakresie stosunku pracy konkretnego pracownika i pracodawcy jako stron stosunku pracy oraz regulacji dotyczących organizacji pracodawców i pracowników, układów i...

Dotacje na innowacje
Projekt współfinansowany przez Europejski Fundusz
Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego
Innowacyjna Gospodarka, działanie 8.1
Copyright by Prawoteka © 2010. Wszystkie prawa zastrzeżone.
A-tech.pl Realizacja: